一本拜師帖
科研路上的創新與堅持
2022年大學畢業后，我懷揣著對科研的熱忱回到家鄉，加入梧州制藥科技事務部，從事藥物合成研究工作。
入職不久，我參與的第一個工藝開發項目便遭遇挑戰：項目剛啟動，讓毫無經驗的我慌了神，心里不斷打鼓：“這實驗是不是太難了？我一個職場‘小白’，是不是要放棄？”原本對工作的熱情瞬間跌入谷底。
就在我迷茫無助的時候，部門領導吳水華部長找到了我。他輕拍我的肩膀，目光堅定地說：“小盧，新人遇到困難很正常，這個項目我們一步步來！”這句簡單的話語，如同黑暗中的一盞明燈，給了我莫大的鼓勵。
從那以后，吳部長就像我的專屬導師。他親自帶我熟悉實驗室，耐心地教我操作各種儀器設備。我從最基礎的遞試劑、洗瓶子做起，一點點積累經驗。在優化純化工藝的關鍵階段，吳部長提出利用物質本身的特性來提取純化。這個想法很新穎，但我心里沒底。在吳部長的鼓勵下，我鼓足勇氣說了句：“我去驗證試試！”
可獨立開展實驗哪有那么容易。由于實踐經驗不足，實驗結果總是不盡如人意。每次實驗結束，我都會詳細復盤，向吳部長請教，通勤途中也在反復推敲失敗原因。一次偶然的觀察中，溫度計的細微偏差讓我恍然大悟——正是這個被忽視的細節導致了數據異常。
為攻克難關，那段時間，我開啟了“實驗室—家”兩點一線的生活。日復一日的投料、過濾、干燥操作枯燥而疲憊，我也從未想過放棄。每一次實驗，我都感覺離成功又近了一步。
終于，在吳部長的指導下，經過十余次優化改進，我們成功確定了項目較優的純化工藝，并將其寫成了專利。
這次經歷，不僅讓我收獲了科研成果，更讓我深刻理解了“品質 創新 包容 卓越”的企業行動信條。每一次“我去試試”的勇氣，每一次自我反思、解決問題的細致，每一次面對挫折的堅持，都是創新的體現。創新并非遙不可及，它就在我們身邊，等待著我們去發現、去實踐。
2023年5月，借助公司開展的“金牌師徒創新創效”活動，我正式拜吳水華部長為師。感謝師傅以經驗澆灌我的創新萌芽，感謝自己用堅持換來了成長，更感謝公司為新人搭建的發展舞臺。未來，我會帶著這份感恩，繼續踐行公司的企業文化，在科研道路上不斷開拓創新，追求卓越！
END
微信號丨WZZYZHY
圖片丨潘俊宇
文字丨盧遠恒
編排丨潘俊宇
編審丨李 慧
